В рамках подготовки IV Всероссийской конференции представителей малого бизнеса в Российском союзе промышленников и предпринимателей 8 апреля прошла фокус-группа «Взаимодействие малого и  крупного бизнеса».

            В работе приняли участие представители государственных структур (Совет Федерации, Федеральный фонд поддержки малого предпринимательства), объединений предпринимателей (Российский союз промышленников и предпринимателей, Московская ассоциация предпринимателей, Национальное содружество бизнес-инкубаторов, Всероссийский союз работодателей малого и среднего бизнеса, Ассоциация региональных банков «Россия», Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства  «ОПОРА РОССИИ»), инфраструктуры поддержки бизнеса (Академия менеджмента и рынка, Институт предпринимательства и инвестиций, Фонд «Поддержки организации финансовой взаимопомощи», Межрегиональный центр промышленной субконтрактации и партнерства), а также руководители промышленных групп, финансово-промышленных холдингов, корпораций и компаний.

      Вел заседание Каганов В. Ш., руководитель Рабочей группы по подготовке программных документов Оргкомитета Конференции, директор Института предпринимательства и инвестиций. Участникам фокус-группы была дана краткая информация о предстоящей IV Конференции и было  предложено обсудить два вопроса: различные аспекты взаимодействия малого и крупного бизнеса, рекомендации в проекты итоговых документов Конференции. Выступающие поделились своим опытом взаимодействия малого и крупного бизнеса, проблемами и трудностями такого взаимодействия, их причинами и возможными путями улучшения ситуации.

Зимин Д.Б.,  член бюро РСПП, высказал точку зрения, что малый бизнес логически связан с крупным. В развитии крупной компании неизбежно возникает ситуация, когда необходимо выделять какие-то направления деятельности в самостоятельные фирмы. Малый бизнес в большей мере ориентирован на личности и мобильно реагирует на изменения. Крупный бизнес ориентирован на процедуры и проигрывает малому в динамизме. В связи с этим большие инновационные прорывы в крупном бизнесе затруднительны, в этих целях надо использовать малый бизнес.

Кондратов А.М., директор промышленной группы «Хоббит», охарактеризовал свою компанию как успешный средний бизнес. По его мнению, для развития бизнес среды в России малому и среднему бизнесу надо брать пример с крупного в плане кодекса и этики корпоративного поведения.  Для развития бизнес среды необходима стабильность, в т.ч. в госуправлении, законодательстве, налогообложении. Но в данное время количество налогов множится. В связи с тем, что одной из глобальных тем развития предпринимательства является качество регионального законодательства, которое во многом отстает от федерального, было предложено внести в рекомендации предложение о  проведении экспертных заключений по проектам региональных законов до их принятия. На примере данной промышленной группы было показано, что болезненным вопросом для производственных компаний остается вопрос подбора персонала, в т.ч. квалифицированных рабочих. В настоящее время нет системы профессионально-технического образования, а средний возраст квалифицированных рабочих – 50 лет. Участники фокус-группы полностью согласились с тем, что базовая культура рабочих – это общегосударственная задача.

Кондратов А.М. считает, что основная задача предстоящей конференции – методологическая, т.е. в ходе ее необходимо определить, кому предлагать помощь. Им было высказано предложение о необходимости оказывать помощь тем малым предприятия, которые находятся на стадии перехода к средним. Например, в том случае, когда предприятие успешное, требует инвестиций в 1-10 млн. долларов для расширения производства, но для качественного скачка в развитии не имеет достаточных средств. Одно их главных направлений в адресной помощи таким предприятиям – инвестиционное. Предприятия требуют поддержки в экспорте продукции, в т.ч. возврата НДС и упрощения таможенных процедур. Важным аспектом во взаимодействии малого, среднего и крупного бизнеса являются открытые тендеры.

Те В.Т., председатель Совета директоров корпорации «ПиК», высказал точку зрения, что за прошедший период рыночной жизни исчерпан кадровый ресурс становления компаний. В настоящее время нет большого роста новых компаний. Нужны качественные изменения для того, чтобы новые люди начали заниматься созданием своего бизнеса. Специфика малого бизнеса в том, что в его развитии роль государства составляет 99%. Малому бизнесу необходимо показать и рассказать, как  и что делать. Примером может быть разработанный в Калининграде проект создания торгово-промышленной зоны «Деловой центр малого и среднего бизнеса». Суть проекта в привлечении в зону представителей западных малых и средних компаний для продвижения технологий и оборудования, т.е. своеобразных образцов для обучения и развития деловых контактов с российскими фирмами и тиражирования этого опыта в малых российских городах. В данной ситуации крупный бизнес может финансировать аналогичные проекты.

Поденок А.Е.,  Президент Московской ассоциации предпринимателей, обратил внимание присутствующих на то, что государство является самым крупным монополистом, наиболее характерный пример в настоящее время – ЖКХ. Государство на условиях тендеров может привлекать малые предприятия к выполнению многих работ. Необходимо это отразить в резолюции конференции и привести конкретные примеры крупных компаний, активно проводящих тендеры.

Зельман И.М., Генеральный директор ЗОА «Сатурн», продолжил тему о роли государства в развитии российского бизнеса и значении технологии проведения тендеров. Проведение тендеров – необходимость, но надо, что бы этим занимались не чиновники, а комиссии независимых экспертов. В производственной сфере роли крупного и малого бизнеса, на его взгляд, должны быть следующими: мощное производство – крупное предприятие, вокруг которого малые предприятия занимаются НИОКР, комплектующими, социальной сферой и т.п. Примером тому может быть опыт Италии, где крупные заводы по выпуску светотехники производят базовое изделие, которое в последствии дорабатывается мелкими фирмами. Зельман И.М. также отметил, что существуют противоречия в психологическом восприятии крупными фирмами малого бизнеса. Зачастую это связано с тем, что крупное производственное предприятие несет на себе наследство от прежних времен, менее эффективно действует, и сотрудники получают зарплату ниже, чем в малом бизнесе. Еще одной проблемой, к которой необходимо обратиться, по мнению Зельмана, является вступление России в ВТО. Это приведет к потоку импортных товаров, с которыми российские товары не смогут конкурировать. Выход – в безотлагательное перевооружение производства.

Корчевой Е.А., заместитель директора по связям с общественностью Финансово-промышленного холдинга «Новое содружество», рассказал, что на практике крупный бизнес не всегда доволен тем, что предлагает или делает малый бизнес. Продукция малого предприятия по своим параметрам и стоимости не всегда устраивает крупное производство. Малый бизнес сам проявляет мало инициативы в сотрудничестве.  В то же время, открытие нового производства для малого предпринимателя сопряжено с поборами со стороны чиновников. Необходимо увеличить количественные критерии, по которым предприятие считается малым, увеличить льготы по налогообложению и бухучету.

Крылова Д.В., Председатель Московского Правления общественного Фонда содействия защите прав предпринимателей «Деловая перспектива», член Президиума ОПОРЫ, считает, что необходимо в современной ситуации определиться, есть ли общее между малым, средним и крупным бизнесом, или есть противоречия, в чем можно выступать единым фронтом и какие проблемы надо решать. Это возможно определить на предстоящей конференции. Считает, что по отношению к государству бизнес в целом должен выступать единым фронтом. Ею было отмечено, что в предложенных проектах документов конференции уменьшение роли государства означает, что государство рассматривается как субъект предпринимательской деятельности и очень крупный конкурент. Бизнес объединяется и проблемой крена в сторону сырьевого сектора  экономики. Необходимо развивать несырьевой сектор. В этом направлении и средний, и малый, и крупный бизнес выражают одну общую позицию.

Сошникова Е.А., директор Национального содружества бизнес-инкубаторов, сообщила присутствующим, что в настоящее время НСБИ продумывает стратегию сотрудничества крупных предприятий с начинающим бизнесом, используя бизнес-инкубирование. Малый бизнес в стартовый период очень уязвим. По данным статистики в Воронежской области 40% из вновь зарегистрированных предприятий так и не начали свою деятельность, т.к. они столкнулись с такими проблемами, которые крупные предприятия могут решить за счет высококвалифицированных топ-менеджеров. Использование технологии бизнес-инкубирования, с одной стороны, помогает малым предприятиям успешно развиваться, с другой стороны, крупные предприятия, создавая бизнес-инкубаторы, имеют возможность использовать малые предприятия в тех бизнес-процессах, которые им необходимы, но невыгодны.

Лисин В.В., первый заместитель Председателя правления Федерального фонда поддержки малого предпринимательства, отметил, что, к сожалению, бизнес-сообщество малого предпринимательства до сих пор не может точно сформулировать, что оно хочет от государства – «не мешать» или «помогать». Опыт других стран, например, Финляндии, демонстрирует систему государственной поддержки малому предпринимательству, закрепленную в законах, и подкрепленную вложением больших средств, в т.ч. Евросоюзом. А в России идет дискуссия, нужен ли вообще закон о поддержке малого предпринимательства, и должно ли государство заниматься этой проблемой на федеральном уровне. Считает, что на фокус-группе четко прозвучало - крупный бизнес заинтересован в цивилизованном развитии малого бизнеса, и на предстоящей конференции одна из тем должна звучать, как тема требования от государства развивать систему государственной поддержки малого бизнеса. 

Калиничев В.Л., Генеральный директор фонда «Поддержки организации финансовой взаимопомощи», обратил внимание на то, что в документах конференции необходимо отразить вопросы развития кредитной кооперации.

Зангеева С.Б., ответственный секретарь Совета по поддержке малого и среднего предпринимательства при Председателе Совета Федерации, высказала точку зрения, что крупный и малый бизнес соприкасаются очень тесно. Первый делегирует часть своих полномочий малому бизнесу, который, в свою очередь, является питательной средой для крупного. Было отмечено, что существующая система потребительской кооперации – это реально действующая система субконтрактации, которая наиболее подходит для малого бизнеса. Крупные предприятия должны создавать вокруг себя окружение, делегировать часть полномочий малым предприятиям. Необходимо сократить асоциальный разрыв, существующий между богатыми и бедными. Предложено выделить те проблемы в предпринимательстве, которые являются системными и должны решаться законодательно на федеральном уровне, и те, которые можно решить на уровне регионов.

Платонова И.Н., начальник отдела межбанковского сотрудничества Ассоциации региональных банков «Россия», говоря о развитии финансово-кредитных отношений между банками и малыми предприятиями высказала точку зрения, с которой согласились многие участники, что при создании системы гарантий возврата кредитов, банки активно начали бы процесс кредитования малого бизнеса.

            В итоге, были сделаны выводы, что отношения крупного и малого бизнеса в каждом конкретном случае развиваются по своим схемам, на основе взаимной выгоды и деловой целесообразности. Крупный бизнес имеет объективные предпосылки для взаимодействия с малым, но экономическая и правовая среда должны мотивировать и делать привлекательным такое взаимодействие. Это особенно важно в инновационных процессах, где высокие начальные риски берет на себя малый бизнес.

В связи с тем, что малое предпринимательство в системе российской экономики имеет достаточно неустойчивое положение, оно не всегда имеет возможность отстаивать свои права и успешно развиваться. Возможные пути изменения ситуации: государство – законодательная среда и экономические условия, крупный бизнес – привлечение малых фирм на тендерной основе, малый бизнес – мобильность, инициатива, активное взаимодействие с крупным бизнесом.

Рабочая группа по подготовке

программных документов Конференции